| 崗位要求： |
| 1、熟悉并經過ISO9001、ISO14001、QC080000等管理體系的培訓； |
| 2、熟悉鋰電池電芯設計工藝； |
| 3、熟悉鋰電池主流材料體系，熟悉鋰離子電池整個制作工藝； |
| 4、有鋰電池材料開發工作或平臺開發工作優先； |
| 5、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，熟練操作AutoCAD、mintable等軟件； |
| 6、鋰電池行業經驗3年以上，類似行業經驗5年以上 |
| 7、溝通能力強； |
| 崗位職責： |
| 1、負責不同產品領域的平臺系體開發，制定標準； |
| 2、負責材料體系驗證、評估、開發等工作； |
| 3、負責公司研發項目研發工作； |
| 4、負責對部分客戶提供電芯技術支持； |
| 5、負責新體系、新項目攻關工作； |
| 直屬上司：技術總監 |
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| 設備工程師 |
| 崗位要求： |
| 1、大專以上學歷，理工科或工程類專業； |
| 2、2.兩年以上鋰電池全工序經驗； |
| 3、具有較強的工藝開發能力； |
| 4、精通FMEA、SPC等； |
| 5、具有較強的溝通能力； |
| 6、具有較強的組織能力； |
| 崗位職責： |
1、負責設備配件的控制，負責對生產工裝夾具的設計和驗收；
|
| 2、負責協助相關部門對不良品進行分析，提出基本解決措施； |
| 3、負責設備的改造，圖紙的繪制并全程跟進改造情況； |
| 4、檢查和總結設備改造過程及效果分析； |
| 5、負責制定設備保養、效率提升及工裝夾具等培訓； |
| 6、負責部門體系管理，制定設備保養計劃； |
| 7、負責監督、檢查日保養情況，及時組織、實施周保養、月保養計劃及確認保養效果； |
| 8、負責所有新制作的工裝夾具的HSF性能確認； |
| 9、協助部門經理完成本部的工作及完成經理臨時指派的工作； |
| 10、.熟悉proe等3D繪圖軟件或者熟悉三菱、松下或歐姆龍PLC編程、伺服系統； |
| 直屬上司：設備部經理 |
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| 機修工 |
| 崗位要求： |
| 1、機電專業，有IC卡電工上崗證； |
| 2、有兩年以上調機、機修工作并熟悉軟包電池自動化設備維護經驗； |
| 3、有機械鉗工基礎，有機械設備的安裝、運行、維護經驗； |
| 4、有責任心，能吃苦耐勞，學習能力強，有團隊意識； |
| 崗位職責： |
1、懂線路控制電路，了解機械設備原理；
|
| 2、對線路、產線設備的安裝調試； |
| 3、對產線設備進行日常維修； |
| 4、對產線設備進行日常及定期維護； |
| 直屬上司：設備部經理 |
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| 研發會計 |
| 崗位要求： |
| 1、本科及以上學歷，會計專業； |
| 2、研發臺賬、稅務相關專業1年或以上工作經驗，有做過高新技術企業研發臺賬財務工作經驗優先； |
| 3、認真負責、踏實嚴謹、團隊意識強，有較強的學習能力、良好的邏輯思維能力； |
| 4、優秀的溝通協調能力、獨立解決問題能力和抗壓能力以及較強的責任心； |
| 5、善于通過賬務發現和總結問題； |
| 6、熟練使用Word、Excel、金蝶ERP等辦公軟件； |
| 崗位職責： |
1、按照企業會計新準則的規定、稅法要求、及公司內部管理要求核算各研發項目的研發成本；
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| 2、結合稅務要求、高新技術企業復審要求，對各研發項目成本的歸集情況進行持續跟進與分析； |
| 3、編制研發輔助臺賬，與研發管理部門進行研發預算按月對賬，編制研發預算與投入對比表； |
| 4、對接研發部門，結合相關規定，區分資本化項目和費化項目，跟進項目支出的歸集、分配、結轉等； |
| 5、負責統計網填報、火炬網、中小企業運營監測平臺和其他政府網站數據填報及政府項目申報工作； |
| 6、按照稅局的要求整理研發加計扣除備查資料； |
| 7、領導交辦的其他工作； |
| 直屬上司：經管部經理 |
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| 科研助理 |
| 薪資： |
| 6500-10000元/月； |
| 崗位要求： |
| 1、材料化學/高分子學與物理/材料學/應用化學/化學工程與工藝/物理化學/電化學； |
| 2、在校成績優異，畢業論文有涉及鋰電池的優先； |
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